Hari Ulang Tahun (HUT) ke-35 Perumdam Tirta Tarum Karawang dengan tema “Dengan Semangat 35 Tahun Kebersamaan Kita Tingkatkan Kualitas” acara tersebut di isi dengan lomba mancing dan door price untuk seluruh karyawan serta dimeriahkan musik dangdut bertempat di lingkungan Kantor Pusat Perumdam Tirta Tarum, Rabu (01/6/2022).
Kemeriahan acara tersebut karena sudah landainya penyebaran virus covid-19, namun tetap memperhatikan prokes. Perlu diketahui PDAM telah bertransformasi statusnya menjadi perusahaan umum. Perubahan status ini diharapkan dapat lebih fokus kepada pelayanan masyarakat dengan pengelolaan yang lebih profesional, efektif dan efisien.
Dirut Perumdam Tirta Tarum, M. Sholeh mengatakan perubahan status banyak pula perubahan kepengurusan dan organisasi di Perumdam Tirta Tarum Karawang, tentunya diharapkan berdampak positif bagi perusahaan sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Bupati No. 14 Tahun 2022. Dengan adanya perubahaan SOTK ini manajemen tetap dituntut lebih profesional dan bekerja lebih keras lagi, sebab selain fokus kepada pelayanan dan salah satu sumber pendapatan asli daerah (PAD).
lebih lanjut dikatakan M. Sholeh, peningkatan kualitas meliputi 4 K yaitu kuantitas, kualitas, kontinyuitas dan keterjangkauan. Ia pun bertekad Perumdam Tirta Tarum semakin kokoh dengan pencapaian target pelayanan 100.000 pelanggan dan menjadikan kelas BUMD Air Minum yang besar serta disegani.” ungkapnya.
Perlu diketahui PDAM menjadi Perumdam dan perubahaan SOTK baru maka tantangan yang dihadapi bukanlah semakin sedikit akan tetapi semakin banyak. Perumdam telah mendapat 11 penghargaan selama 2021-2022, dapat menjadi motivasi bagi seluruh manajemen untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kesehatan perusahaan.
M. Sholeh berharap ditahun 2022 untuk terus pembenahan kesehatan perusahaan dan peningkatan jumlah pelanggan baik dari segi tekbis maupun non teknis. Adapun pencapaian yang sudah terealisasi antaralain peningkatan jumlah pelanggan, peningkatan pelayanan dengan konsep one day service dan one hour service, tingkat kesehatan perusahaan katagori sehat dan baik 3 tahun berturut-turut, pelunasan PAD 6 Tahun sekaligus tahun 2016-2021, penyelesaian masalah internal dan eksternal, kepercayaan mitra dalam kerjasama dan pendampingan dari USAID IUWASH SECO, water.org, hibah maupun PPOB dan penerapan nilai inti Perusahaan (Best Service) dan transformasi organisasi yang lebih baik.” tutupnya. (tgh)